A l’occasion de ses 20 ans d’existence, le Grupo Pefaco, acteur des jeux et loisirs et de l’hôtellerie de luxe en Afrique, a offert un double salaire à 12 de ses employés tirés au sort sous contrôle judiciaire, selon un communiqué transmis lundi 18 janvier à Afrikipresse.
Les bénéficiaires de cette gratification sont de nationalités différentes : « trois Ivoiriens, trois Burkinabés, deux Togolais, un Béninois, un Nigérien, un Congolais et un Paraguayen ».
« En Afrique, pour que le développement économique soit solide, il doit être indissociable du volontarisme social », a déclaré le président de Grupo Pefaco, Francis Perez. Il affirme être un dirigeant exigeant, mais, « la contrepartie naturelle de cette exigence, ajoute-t-il, c’est la progression dans l’entreprise et l’action sociale sur le territoire ».
Prochainement, le Grupo Pefaco compte développer d’autres outils de dynamisme interne : primes, intéressement, participations, commissions sur résultats etc.
Par ailleurs, ledit communiqué explique que « …le double salaire se rattache aux nouvelles théories keynésiennes du salaire d’efficience, qui insistent sur le rôle de la motivation dans la performance au travail. Il contribue à la fois à la productivité des salariés et à l’attractivité de l’entreprise vis-à-vis des jeunes diplômés africains ».
Aliou BM Diallo