Selon une information reçue, l’Unité pédagogique de Psychologie de l’éducation de l’Université Félix Houphouët-Boigny, en partenariat avec le Groupe ESARNO, a organisé, le 23 juillet 2026 à Abidjan-Cocody, une journée d’échanges sur l’adéquation entre la formation universitaire et les exigences du marché de l’emploi.
Placée sous le thème « Adéquation formation-emploi et employabilité des diplômés en Psychologie de l’éducation », cette rencontre avait pour objectif de rapprocher le monde universitaire des employeurs afin de faciliter l’insertion professionnelle des futurs psychologues de l’éducation.
La cheffe du département de Psychologie, la professeure Koné née Yéo Lokotianwa Sali, a souligné le décalage entre les compétences acquises à l’université et les attentes des recruteurs. Selon elle, les employeurs recherchent des profils maîtrisant les outils numériques, dotés d’une expérience pratique et d’un solide réseau professionnel. D’où la nécessité de créer un cadre d’échanges entre universitaires, étudiants et employeurs pour identifier des solutions en faveur de l’employabilité.
De son côté, Dr N’Diamoi, maître assistante et responsable de l’Unité pédagogique de Psychologie de l’éducation, a présenté cette rencontre comme un moment de réflexion et de formation destiné à mieux préparer les étudiants aux réalités du secteur.
Les travaux ont été marqués par les interventions de plusieurs experts. Le Dr Koffi Williams, enseignant-chercheur en Psychologie de l’éducation, a exposé les enjeux de l’adéquation formation-emploi, les perspectives d’insertion professionnelle ainsi que les compétences indispensables, notamment dans le domaine du numérique. Il a également partagé des exemples de bonnes pratiques observées en Finlande, au Canada, en Belgique, au Sénégal, au Maroc et en France.
Pour sa part, le Dr Kouassi Kra Emmanuel, psychologue du travail, spécialiste des ressources humaines et directeur général du cabinet ESARNO, a animé un atelier consacré aux compétences techniques et comportementales (Hard Skills et Soft Skills). Il a notamment prodigué des conseils pratiques sur la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation et la préparation aux entretiens d’embauche.
Les échanges ont abouti à plusieurs recommandations, parmi lesquelles le renforcement des stages, le développement de partenariats avec les entreprises, l’intégration de modules sur le numérique et l’entrepreneuriat, ainsi que la création d’un observatoire de l’insertion professionnelle. Les participants ont également plaidé pour la création de postes de psychologues scolaires, la mise en place d’un dispositif de mentorat et l’adoption d’un cadre réglementaire renforçant la reconnaissance de la profession.
J-H Koffo
Légende : Étudiants et formateurs ont immortalisé la rencontre.