Top 50 des femmes leaders de la mobilité en Côte d’Ivoire J-9


La première édition du Top 50 des femmes leaders de la mobilité en Côte d’Ivoire se tiendra le 15 octobre 2026 à Dabou et Abidjan. Placée sous le haut-patronage de Kandia Camara, présidente du Sénat, et sous le patronage de Amadou Koné, ministre des Transports et des Affaires maritimes, cette initiative portée par le Réseau africain des femmes en mobilité (AFeM) vise à donner davantage de visibilité aux femmes qui exercent dans les différents métiers de la mobilité, à valoriser leurs parcours et à renforcer leur représentation dans les instances de décision. 

Le Top 50 se veut un espace de dialogue et de partage autour des évolutions du secteur et des parcours des femmes qui y exercent des responsabilités, et un rendez-vous consacré au partage, à l’apprentissage, au réseautage et à la mise en lumière des tendances de la mobilité. Les profils identifiés couvrent la mobilité terrestre et routière, l’aérien, le maritime, la logistique et l’automobile, ainsi que des fonctions et activités connexes. Cette diversité constitue l’un des marqueurs de l’événement consistant à mettre en avant des femmes qui, à différents niveaux, font fonctionner et évoluer la mobilité ivoirienne.

Une date, deux sites, plusieurs activités 

Le jeudi 15 octobre, la journée débutera à Dabou par des visites aux autorités et sur des sites, un test-drive, puis une conférence inaugurale ministérielle consacrée au thème : « Mobilité durable et représentation des femmes en mobilité dans les instances de décisions pour une bonne sécurité routière ». Cette séquence sera également l’occasion d’un échange avec la presse sur les enjeux actuels du secteur, la sécurité routière et la place des femmes dans le développement de la mobilité.

La journée se poursuivra par un dîner-gala à l’Hôtel Ivoire, au cours duquel 50 femmes leaders seront distinguées. Cette cérémonie constitue l’un des temps forts de cette première édition et permettra de célébrer des parcours professionnels et entrepreneuriaux remarquables dans les différents métiers de la mobilité. Au-delà de la reconnaissance individuelle, cette mise en lumière entend donner davantage de visibilité aux femmes évoluant dans un secteur historiquement masculin et encourager de nouvelles générations à investir ces métiers.

Une initiative qui s’inscrit dans la durée

Le Top 50 est l’une des initiatives portées par le Réseau africain des Elles/Femmes en mobilité (AFeM), réseau panafricain créé en Côte d’Ivoire et rassemblant des professionnelles de la mobilité dans plusieurs pays africains. L’AfeM est présidé par Éméline Djadja, dirigeante d’entreprise de location de véhicules et propriétaire de L’Officiel de la Mobilité, unique magazine consacré à la promotion de la mobilité. L’organisation développe des activités de networking, de formation et de partage d’expériences.

À travers le Top 50, l’ambition est de créer un rendez-vous permettant de faire connaître les parcours, de valoriser les expertises et de renforcer les connexions entre les femmes qui façonnent aujourd’hui la mobilité en Côte d’Ivoire et, demain, en Afrique.

avec Sercom